题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
- A、正确
- B、错误
参考答案：A
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1.
【多选题】
劳务企业管理人员培训经费由下列中的（）支付。
- A、政府建设主管部门
- B、国务院建设主管部门
- C、总包企业
- D、劳务企业
- E、个人
2.
【多选题】
以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（）。
- A、和解
- B、仲裁
- C、法院强制执行
- D、诉讼
- E、调解
3.
【单选题】
招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（）。
- A、董事会
- B、监事会
- C、股东大会
- D、职工代表大会
4.
【单选题】
用工单位招聘流动人员，自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（）的工资。
- A、1倍
- B、2倍
- C、3倍
- D、5倍
5.
【单选题】
流动人员到建筑企业就业，当劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
- A、10天
- B、20天
- C、1个月
- D、两个月
