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【判断题】 某企业职工工作日午休时饮酒,因醉酒导致下午上班期间在车间发生事故并受到伤害,依据《工伤保险条例》,该情形不得认定为工伤。()

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:A

根据《工伤保险条例》,职工因醉酒导致工作期间发生事故受伤,不得认定为工伤。题目中职工午休饮酒醉酒,下午上班时因醉酒引发事故,符合“醉酒排除工伤”的情形。因此,该情形不认定为工伤,答案为正确。【参考解析】

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