题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
- A、20
- B、30
- C、60
- D、90
参考答案：C
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1.
【单选题】
下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
- A、在校学生
- B、现役军人
- C、离退休人员
- D、下岗职工
2.
【单选题】
模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人;其中,中、高级工不少于( )。
- A、30;50%
- B、40;50%
- C、30;60%
- D、40;60%
3.
【单选题】
甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。
- A、乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
- B、丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效
- C、丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同任然有效
- D、戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效
4.
【单选题】
工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。
- A、具备劳务作业开工的施工场地
- B、劳务作业需要的安全生产防护用品
- C、生产、生活临时设施
- D、工程资料
5.
【单选题】
反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。
- A、劳务费结算台账和支付凭证
- B、支付凭证和劳务分包合同
- C、劳务备案手续和劳务分包合同
- D、劳务分包合同和劳务费结算台账
试题属性
- 劳务员->岗位技能(点击去练题)
- 392（道）
- 满分：100分 及格：100分 时长：90分钟
- 2022-08-10 09:30:35
