题目内容(试题来至安考100分)

【单选题】 涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案;没有设计方案的( )。

  1. A、不得施工
  2. B、在某些部门许可下可以施工
  3. C、在质量监督部门监督下可以施
  4. D、不确定
参考答案:A

这个问题涉及到建筑主体和承重结构变动的装修工程的相关规定。根据常识和相关法规,我们知道建筑主体和承重结构是建筑物的重要组成部分,它们的变动会直接影响建筑的安全性和稳定性。因此,在进行这类装修工程时,必须非常谨慎,确保有合适的设计方案来指导施工。 现在我们来分析题目中的选项: A、不得施工:这个选项表明,如果没有设计方案,那么装修工程就不能进行。这符合我们对建筑主体和承重结构变动装修工程的严格要求的理解。 B、在某些部门许可下可以施工:这个选项暗示了即使没有设计方案,只要得到某些部门的许可,工程仍然可以进行。但这与我们对这类工程安全性的重视相矛盾。 C、在质量监督部门监督下可以施:这个选项提出在质量监督部门的监督下可以进行施工,但同样没有强调设计方案的重要性,因此也不是一个合适的答案。 D、不确定:这个选项没有给出明确的答案,不符合题目要求的单选题格式。 综上所述,我们可以确定正确答案是A、不得施工。这是因为涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,如果没有合适的设计方案来指导施工,那么就不能保证工程的安全性和稳定性,因此不应该进行施工。【参考解析】

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1. 【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》,工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合( )。

  1. A、安全生产法
  2. B、安全技术规程
  3. C、工程建设强制性标准
  4. D、建设安全生产监督规定

2. 【单选题】 某装修工程装修建筑面积4万平方米,按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定,该装修工程项目应当至少配备( )名专职安全生产管理人员。

  1. A、1
  2. B、2
  3. C、3
  4. D、4

3. 【多选题】 施工单位对因建设工程施工可能造成损害的( )等,应当采取专项防护措施。

  1. A、毗邻建筑物
  2. B、生态环境
  3. C、构筑物
  4. D、施工照明
  5. E、地下管线

4. 【多选题】 某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。

  1. A、安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
  2. B、安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业
  3. C、批准女工孙某只能休假120
  4. D、安排17岁的李某担任油漆工
  5. E、安排15岁的周某担任仓库管理员

5. 【多选题】 安全专项施工方案编制完成后,应由( )进行审核。

  1. A、施工企业专门工程技术人员
  2. B、施工企业技术部门专业工程技术人员
  3. C、施工企业技术负责人
  4. D、监理单位专业监理工程师
  5. E、监理单位总监理工程师

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