题目内容(试题来至安考100分)
【判断题】
员工个人层次分析,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
- A、正确
- B、错误
参考答案:B
你可能需要的试题
1.
【判断题】
全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。
- A、正确
- B、错误
2.
【单选题】
有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。
- A、必要的休息时间
- B、准备与结束工作时间
- C、不可避免的中断时间
- D、偶然的损失时间
3.
【单选题】
甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。
- A、3年
- B、5年
- C、10年
- D、15年
4.
【单选题】
全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。
- A、7
- B、14
- C、21
- D、30
5.
【单选题】
职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
- A、一周
- B、一个月
- C、季度
- D、一年
试题属性
- 劳务员->岗位技能(点击去练题)
- 392(道)
- 满分:100分 及格:100分 时长:90分钟
- 2022-08-10 09:30:35