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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。

  1. A、承担继续履约责任
  2. B、向调解组织申请调解
  3. C、支付违约金
  4. D、按合同赔偿损失
参考答案：B

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1. 【单选题】 某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( )。

  1. A、1个月
  2. B、6个月
  3. C、3个月
  4. D、2个月
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2. 【单选题】 技术测定法适用于( )。

  1. A、所有类型的施工作业
  2. B、批量小的施工作业
  3. C、批量大的施工作业
  4. D、复杂程度高的施工作业
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3. 【单选题】 劳务管理计划的内容不包括( )。

  1. A、人员配置计划
  2. B、教育培训计划
  3. C、考核计划
  4. D、奖罚计划
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4. 【单选题】 劳动用工相关计算指标不包括( )。

  1. A、计划平均人数
  2. B、计划工资总额
  3. C、劳动定额完成情况
  4. D、计划用工缺口
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5. 【单选题】 对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到( )。

  1. A、60%
  2. B、80%
  3. C、90%
  4. D、100%
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