题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。
- A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
- B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金
- D、向当地劳动保障监察机构举报投诉杯篇：
- E、通过法律诉讼途径解决
参考答案：BDE
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1.
【多选题】
劳务人员工资纠纷的主要原因之一是（）拖欠工程款引发的工资纠纷。
- A、建设单位
- B、总承包企业
- C、监理单位
- D、政府
- E、设计单位
2.
【单选题】
流动人口在我国可以自由流动，享有在流入地（）的权益。
- A、就业
- B、迁户籍
- C、分土地
- D、参与管理
3.
【单选题】
农民工的低工资降低了城市建设和经济发展成本动态平衡，（）城市竞争力。
- A、平衡
- B、减弱
- C、增强
- D、分化
4.
【单选题】
国家重点推进建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加（）。
- A、社会保险
- B、工伤保险
- C、工商保险
- D、医疗保险
5.
【单选题】
有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员，可以申请从事个体（）。
- A、社会经营
- B、工商业经营
- C、土地经营
- D、战备物质经营
