题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
劳动者在下列情形下，用人单位可以提前解除劳动合同的是（）。
- A、试用期届满后被证明不符合录用条件的
- B、严重违反用人单位的规章制度的
- C、抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
- D、严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的
- E、因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的
参考答案：ABD
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1.
【多选题】
下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。
- A、当事人申请
- B、双方协商
- C、鉴证机关审核
- D、确认证明
- E、提交结果
2.
【多选题】
建筑劳务企业岗位证书的主要种类有（）。
- A、继续教育合格证书
- B、管理人员岗位证书
- C、职业技能岗位证书
- D、特种作业人员操作证书
- E、特种设备作业人员证书
3.
【多选题】
对无效劳动合同的处理，一般不包括（）。
- A、请求法院认定无效
- B、撤销合同
- C、修改合同
- D、赔偿损失
- E、重新签订新合同
4.
【单选题】
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
- A、二倍
- B、二倍以下
- C、一倍以上二倍以下
- D、百分之一百五十
5.
【单选题】
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
- A、劳动行政部门
- B、劳动监察机构
- C、劳动争议调解委
- D、劳动争议仲裁机构
