题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。
- A、劳动保护费是物品而不是现金
- B、劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品
- C、从数量上看,能够满足工作需要即可
- D、从效果上,职工是否满意
- E、发放时间是否及时
参考答案：ABC
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1.
【多选题】
下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有( )。
- A、对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举
- B、对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉
- C、对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议
- D、人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议
- E、对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举
2.
【多选题】
合同无效或被撤销的法律后果( )。
- A、返还财产
- B、赔偿损失
- C、折价补偿
- D、返还原物
- E、恢复原状
3.
【多选题】
《就业失业登记证》是记载( )等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。
- A、个体经营税收优惠
- B、劳动者就业与失业状况
- C、企业吸纳税收优惠政策
- D、享受相关就业扶持政策
- E、接受公共就业人才服务
4.
【多选题】
《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。
- A、同时施工
- B、同时审批
- C、同时设计
- D、同时投产
- E、同时使用
5.
【多选题】
某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有( )。
- A、李某
- B、王某
- C、徐某
- D、陈某
- E、张某
试题属性
- 劳务员->通用基础(点击去练题)
- 471（道）
- 满分：100分 及格：100分 时长：90分钟
- 2022-06-09 12:52:35
