题目内容(试题来至安考100分)

【多选题】 在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商无效解决,则可以通过以下法律途径来解决()。

  1. A、向当地劳动保障监察机构举报投诉
  2. B、银行贷款
  3. C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  4. D、协商解决
  5. E、通过法律诉讼途径解决
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1. 【多选题】 劳务纠纷的性质包括下列各项中的()。

  1. A、劳务纠纷多发性
  2. B、经济利益主导性
  3. C、劳动纠纷地域广泛性
  4. D、矛盾激化性
  5. E、无照经营性

2. 【多选题】 享受养老保险待遇的必要条件包括下列各项中的()。

  1. A、退出劳动领域
  2. B、年龄
  3. C、工龄
  4. D、缴纳年限
  5. E、城镇常住人口

3. 【判断题】 受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。

  1. A、正确
  2. B、错误

4. 【判断题】 提高农民工的法律维权意识只会增加劳务人员工资纠纷的发生。

  1. A、正确
  2. B、错误

5. 【判断题】 随着社会的发展,实现对流动人口由控制管理型向服务型的转变。

  1. A、正确
  2. B、错误

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