题目内容(试题来至安考100分)
【多选题】
在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商无效解决,则可以通过以下法律途径来解决()。
- A、向当地劳动保障监察机构举报投诉
- B、银行贷款
- C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- D、协商解决
- E、通过法律诉讼途径解决
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1.
【多选题】
劳务纠纷的性质包括下列各项中的()。
- A、劳务纠纷多发性
- B、经济利益主导性
- C、劳动纠纷地域广泛性
- D、矛盾激化性
- E、无照经营性
2.
【多选题】
享受养老保险待遇的必要条件包括下列各项中的()。
- A、退出劳动领域
- B、年龄
- C、工龄
- D、缴纳年限
- E、城镇常住人口
3.
【判断题】
受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
- A、正确
- B、错误
4.
【判断题】
提高农民工的法律维权意识只会增加劳务人员工资纠纷的发生。
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
随着社会的发展,实现对流动人口由控制管理型向服务型的转变。
- A、正确
- B、错误