题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
设置质量控制点可将复杂的工程质量总目标分解为著干简单分项控制目标。
- A、正确
- B、错误
参考答案：A
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1.
【单选题】
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定（）相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使它们经常坚持最佳比例。
- A、能力
- B、智力
- C、物力
- D、团队
2.
【单选题】
总承包企业组织进场务工人员开展的普及培训．现场培训和新工艺．新工法培训由企业从（）经费中解决。
- A、材料
- B、教育
- C、总包企业
- D、自费
3.
【单选题】
下列培训由政府出资的是（）。
- A、经理
- B、施工队长
- C、农民工
- D、专业管理人员
4.
【单选题】
在培训工作中，内部培训教师的优点是（）。
- A、对企业情况比较了解，培训具有针对性
- B、可能缺乏培训经验
- C、比较专业
- D、员工比较容易接受
5.
【单选题】
在培训工作中，外部培训教师的优点是（）。
- A、费用较高
- B、可能缺乏培训经验
- C、任心比较强，费用较低
- D、比较专业
