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题目内容（试题来至安考100分）

【多选题】 以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（）。

  1. A、和解
  2. B、仲裁
  3. C、法院强制执行
  4. D、诉讼
  5. E、调解
参考答案：AE

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1. 【多选题】 属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。

  1. A、调解
  2. B、仲裁
  3. C、政府强制执行
  4. D、诉讼
  5. E、和解
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2. 【多选题】 在处理劳务纠纷的方式中，具有法律效力的有（）。

  1. A、和解
  2. B、仲裁
  3. C、法院强制执行
  4. D、诉讼
  5. E、调解
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3. 【多选题】 劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”中的三证包括（）。

  1. A、身份证
  2. B、健康证
  3. C、暂住证
  4. D、上岗证
  5. E、结婚证
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4. 【多选题】 农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。

  1. A、违法分包承担连带责任原则
  2. B、优先支付原则
  3. C、事后追究责任原则
  4. D、及时裁决和强制执行原则
  5. E、先行垫付原则
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5. 【判断题】 在工程项目之中劳务管理由专职人员负责，参与公司的劳务纠纷的处理是劳务员的职责之一。

  1. A、正确
  2. B、错误
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