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**错误**。 **理由如下:** 1. **《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000-2016)的核心要求是全员参与和责任制。** 该规范强调安全生产规章制度必须覆盖企业所有相关活动和人员。 2. **规范明确要求规章制度应传达至从业人员:** * **4.2.1 规章制度的建立:** 企业应建立健全安全生产规章制度。 * **4.2.2 规章制度的发放:** 企业应将安全生产规章制度**发放到相关工作岗位**。 * **5.3 教育培训:** 企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程…**未经安全教育培训合格的从业人员,不应上岗作业**。 * **5.4.2 安全文化建设:** 企业应开展安全文化建设,引导从业人员的安全态度和安全行为,**使全体员工所认同、共同遵守**。 3. **“其他从业人员无须了解”违背了规范精神:** * 安全生产规章制度(如操作规程、应急措施、岗位职责、危险告知等)与一线从业人员的日常工作和安全息息相关。 * **从业人员不了解规章制度,就无法正确执行安全操作规程,无法识别风险,无法在紧急情况下采取正确行动,这直接构成重大安全隐患。** * 规范要求企业确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能,这必然要求他们了解并遵守相关的规章制度。 * 仅由“专业人员管理”规章制度文件是必要的(如文档控制),但这绝不意味着其他员工可以不了解其内容。管理的目的是确保文件有效,而文件有效性的体现就是**被相关人员知晓、理解并执行**。 **结论:** 企业必须确保所有从业人员(不仅仅是“专业人员”)都**知晓、理解并遵守**与其岗位和工作活动相关的安全生产规章制度。题目中“其他从业人员无须了解”的说法是完全错误的,不符合《企业安全生产标准化基本规范》的基本要求和核心目标(全员参与、预防为主)。【参考解析】
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