【判断题】 按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》规定，间接经济损失包括歇工工资、事故罚款和赔偿费等。

根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/T 6721-1986）的规定，该判断题的表述是**错误**的。 **原因如下：** 1. **直接经济损失：** 标准规定，**直接经济损失**是指与事故直接相联系的、能用货币直接计量的损失。它**包括**： * 人身伤亡后所支出的费用（如医疗费用、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资）。 * 善后处理费用（如处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用）。 * 财产损失价值（如固定资产损失价值、流动资产损失价值）。 2. **间接经济损失：** 标准规定，**间接经济损失**是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。它**包括**： * 停产、减产损失价值。 * 工作损失价值。 * 资源损失价值。 * 处理环境污染的费用。 * 补充新职工的培训费用。 * 其他损失费用（如因事故导致的合同违约赔偿、信誉损失等）。 **题目分析：** * **歇工工资：** 属于**直接经济损失**中“人身伤亡后所支出的费用”的一部分。 * **事故罚款：** 属于**直接经济损失**中“善后处理费用”的一部分。 * **赔偿费：** 通常指对伤亡人员及其家属的赔偿（属于“人身伤亡后所支出的费用”中的抚恤、补助救济等）或对第三方财产损失的赔偿（属于“善后处理费用”中的赔偿费用），都属于**直接经济损失**。 **结论：** 题目将本应属于**直接经济损失**的项目（歇工工资、事故罚款、赔偿费）错误地归入了**间接经济损失**。 因此，该判断题的正确答案是：**错误**。【参考解析】