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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案、未定期组织应急救援预案演练、未对从业人员进行应急教育和培训，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定追究法律责任。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：A

题目中的情况涉及生产经营单位违反应急管理要求及主要负责人未履行救援职责，根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定： 1. **应急预案与演练**：企业必须制定事故应急救援预案（如第97条），未制定或未定期演练将面临处罚。 2. **应急教育与培训**：企业需对从业人员进行应急培训（如第25条），未履行此义务需担责。 3. **主要负责人职责**：事故发生时，主要负责人应立即组织抢救（如第110条），否则将被追责。 4. **执法部门**：县级以上安全生产监管部门有权依法追究责任，包括罚款、停业整顿等措施。 综上，题目描述的情形均符合《安全生产法》规定，因此答案正确。【参考解析】

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1. 【判断题】 生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

  1. A、正确
  2. B、错误
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2. 【判断题】 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

  1. A、正确
  2. B、错误
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3. 【判断题】 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的义务，并适当地行使安全生产方面的权利。

  1. A、正确
  2. B、错误
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4. 【判断题】 生产经营单位的普通从业人员，无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施及事故应急措施，也不必要对本单位的安全生产工作提出建议。

  1. A、正确
  2. B、错误
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5. 【判断题】 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  1. A、正确
  2. B、错误
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