题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。
- A、正确
- B、错误
参考答案：B
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1.
【判断题】
承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。
- A、正确
- B、错误
2.
【判断题】
在劳务管理工作中形成的各项资料，应由档案人员按各类档案归档范围的要求做好日常的收集、整理、保管工作。
- A、正确
- B、错误
3.
【判断题】
【材料】受侵害又不能适时合理解决，从而引发劳务纠纷。根据背景材料回答以下问题
【题干】关于劳动报酬的仲裁时效为2年。
- A、正确
- B、错误
4.
【判断题】
发生群体性突发事件，项目经理部是第一责任人。
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册，是保证进人现场分包人员接受安全教育、持证上岗、合法用工的基础管理工作。
- A、正确
- B、错误
