题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
对人力资源进行量的管理，就是根据（）及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使二者经常坚持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应
- A、团队和环境
- B、团队和工作
- C、个人与团队
- D、人力和物力
参考答案：D
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1.
【单选题】
受伤害职工或者其直系亲属．工会组织申请工伤认定的时限是（）。
- A、30天
- B、半年
- C、1年
- D、2年
2.
【单选题】
在近现代人力资源管理论中，道格拉斯·麦格雷戈把对人的基本假设作了区分，即（）。
- A、X理论和Y理论
- B、X理论和Z理论
- C、Y理论和Z理论
- D、Y理论和M理论
3.
【单选题】
“人们总是尽可能地逃避工作，不愿意承担责任，因此要想有效地进行管理，实现组织的目标，就必须实行强制手段，进行严格的领导和控制。”这属于道格拉斯·麦格雷戈的（）。
- A、X理论
- B、Z理论
- C、Y理论
- D、M理论
4.
【单选题】
“工作是人的本能，人们会对承诺的目标做出积极反应，并且能够从工作中获得情感上的满足；员工在恰当的工作条件下愿意承担责任。”这属于道格拉斯·麦格雷戈的（）。
- A、X理论
- B、Z理论
- C、Y理论
- D、M理论
5.
【单选题】
X理论要求为了实现有效的管理，实现企业的目标，主张对人力资源进行（）。
- A、物资奖励
- B、重视人才
- C、人性化管理
- D、严格的管理
