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题目内容（试题来至安考100分）

【多选题】 实行劳务用工实名制的企业包括( )。

  1. A、施工总承包企业
  2. B、专业承包企业
  3. C、劳务分包企业
  4. D、劳务派遣企业
  5. E、代建制企业
参考答案：ABC

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1. 【多选题】 培训需求分析的内容主要包括( )。

  1. A、培训需求的层次分析
  2. B、培训需求的阶段分析
  3. C、培训需求的数量分析
  4. D、在职员工培训需求分析
  5. E、下岗员工培训需求分析
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2. 【多选题】 农民工的劳动合同可以由( )保管。

  1. A、建筑劳务总包企业
  2. B、农民工自己
  3. C、农民工务工的工地
  4. D、建筑劳务分包企业
  5. E、劳动保障部门
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3. 【多选题】 关于比较类推法,以下说法正确的是( )。

  1. A、简便易行
  2. B、工作量小
  3. C、适用于批量大的施工作业
  4. D、需要测定比例关系
  5. E、不必要考虑工序的近似性
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4. 【判断题】 用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。

  1. A、正确
  2. B、错误
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5. 【判断题】 在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。

  1. A、正确
  2. B、错误
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