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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。

  1. A、和解及调解
  2. B、仲裁
  3. C、政府强制执行
  4. D、诉讼
参考答案：C

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1. 【单选题】 根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。

  1. A、1
  2. B、2
  3. C、3
  4. D、4
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2. 【单选题】 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（）。

  1. A、可以享受工伤医疗待遇
  2. B、不可以享受工伤医疗待遇
  3. C、由职工个人自费
  4. D、由工会组织解决费用
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3. 【单选题】 职工因工伤治疗的停工留薪期限般不超过（）。

  1. A、6个月
  2. B、12个月
  3. C、24个月
  4. D、36个月
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4. 【单选题】 关于职工因工伤治疗的停工留薪期限，伤情严重或者特殊，经设区的实际劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）。

  1. A、12个月
  2. B、18个月
  3. C、24个月
  4. D、36个月
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5. 【多选题】 下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

  1. A、培训师资
  2. B、培训教材
  3. C、培训方法
  4. D、培训场地
  5. E、培训资金
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