题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
解决劳务纠纷的合同内方法的有（）。
- A、承担继续履约责任
- B、调解
- C、按合同赔偿损失
- D、支付违约金
- E、申请诉讼
参考答案：ACD
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1.
【多选题】
总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括（）。
- A、组织机构及人员名单
- B、管理制度
- C、师资队伍名录及证件
- D、培训记录
- E、设施配置情况
2.
【多选题】
劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（）。
- A、劳务分包企业
- B、总承包企业
- C、工程监理单位
- D、工程质量监督单位
- E、当地建设主管部门
3.
【判断题】
对于非法用工受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
- A、正确
- B、错误
4.
【判断题】
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额2倍以上的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
- A、正确
- B、错误
