题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。
- A、劳动行政部门
- B、工会
- C、劳动争议仲裁机构或者人民法院
- D、企业管理部
参考答案：C
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1.
【单选题】
用人单位自（）之日起即与劳动者建立劳动关系。
- A、签订劳动合同
- B、用工
- C、试用期满
- D、半年后
2.
【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
- A、三
- B、五
- C、十
- D、二十
3.
【单选题】
同一用人单位与同一劳动者可以约定（）次试用期。
- A、一
- B、二
- C、三
- D、无试用期
4.
【单选题】
下列情况中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）。
- A、被依法宣告破产的
- B、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
- C、被吊销营业执照的
- D、被责令关闭撤销的
5.
【单选题】
任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实.处理。
- A、举报
- B、申请调解
- C、申请仲裁
- D、提起诉讼
