题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。
- A、《建筑法》
- B、《劳动法》
- C、地方法规
- D、地方法规
- E、合同法
参考答案：ABC
你可能需要的试题
1.
【多选题】
以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（）。
- A、和解
- B、仲裁
- C、法院强制执行
- D、诉讼
- E、调解
2.
【多选题】
属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。
- A、调解
- B、仲裁
- C、政府强制执行
- D、诉讼
- E、和解
3.
【多选题】
在处理劳务纠纷的方式中，具有法律效力的有（）。
- A、和解
- B、仲裁
- C、法院强制执行
- D、诉讼
- E、调解
4.
【多选题】
劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”中的三证包括（）。
- A、身份证
- B、健康证
- C、暂住证
- D、上岗证
- E、结婚证
5.
【多选题】
农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。
- A、违法分包承担连带责任原则
- B、优先支付原则
- C、事后追究责任原则
- D、及时裁决和强制执行原则
- E、先行垫付原则
