题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
（）是指法律规定的少于标准工作日时数的工作日，即劳动者每天工作的时数少于8小时或者每周工作的时数少于40小时。
- A、缩短工作日
- B、减少工作日
- C、不足工作日
- D、标准工作日
参考答案：A
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1.
【单选题】
日前我国已实行缩短工作日的劳动者不包括以下哪类（）。
- A、化工行业从事有毒有害作业
- B、煤矿井下作业
- C、环卫工人
- D、纺织企业实行四班三运转制度工人
2.
【单选题】
夜班工作的时间是指从本日的22时到次日（）的从事工作或劳动时间。
- A、5时
- B、6时
- C、7时
- D、8时
3.
【单选题】
实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日（）。
- A、相同
- B、缩短0.5小时
- C、缩短1小时
- D、缩短2小时
4.
【判断题】
【材料】申诉人赵某,某公司的财务经理,赵称2002年2月15日公司通知其因公司将与其他公司合并,解除双方劳动关系,第2日公又以书面形式告知了赵某,赵某签收后留了下一份通知的复印件,该复印件已提交仲裁庭仲裁裁决披诉人支付申诉人经济补偿金,被诉人公司则辩称,公司解除与甲诉人的劳动关系,并非因公司合并,而是以申诉人工作严重失职为由，属“过失性解除”,不应支付其经济补偿金,为了证明自己的主张,被诉人向仲裁庭出具了-份以申诉人严重过失为由解除劳动合同关系的通知书复印件,并称原件已奇至申诉人,故只有复印件。根据背景材料回答以下问题
【题干】假如因为公司合并合同需要变更,用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。
- A、正确
- B、错误
5.
【单选题】
当发生劳动争议时向仲裁委员会申请仲裁,应当在劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲规委员会提出书面申请。
- A、10
- B、20
- C、60
- D、120
