题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。
- A、报价水平与履约能力
- B、履约能力与社会信用
- C、社会信用与报价水平
- D、报价水平与经营行为
参考答案：B
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1.
【单选题】
下列有关分包的说法中，错误的是（）。
- A、一般来说对劳务分包队伍综合评价的依据是双方签订的劳务分包合同及相关的国家法律.法规和行业政策要求
- B、项目部层面上对劳务分包队伍的综合评价内容在项目经理部层面上，主要考核评价劳务分包队伍的整体素质.工程质量.工期.绿色施工和文明施工等情况
- C、评价方法及工具一般而言，对劳务分包队伍综合评价可以采用多种方法和工具，常用的有头脑风暴法和数学模型法
- D、分包单位应向总包项目经理部物资管理部门提前2-5天报送材料进场计划，并要注明材料品种.规格.数量.使用部位和分阶段需用时间
2.
【单选题】
关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。
- A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
- B、发包人.承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
- C、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
- D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
3.
【单选题】
分包合同价款的支付形式必须采用（）形式办理。
- A、现金
- B、银行转账
- C、支票
- D、网上支付
4.
【单选题】
分包队伍应制订本企业的工资支付办法，并（）。计算工时和工程量。
- A、告知企业老板
- B、告知公司法人
- C、告知人事部门
- D、告知本企业全体劳务工
5.
【单选题】
可以代劳务工人领工资的是下列中的（）。
- A、项目经理
- B、队长或班组长
- C、农民工近亲属
- D、以上都不对
