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题目内容（试题来至安考100分）

【多选题】 下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

  1. A、固定合同价款
  2. B、暂估价方式
  3. C、建筑面积总和单价
  4. D、工种工日单价
  5. E、综合工日单价
参考答案：ACDE

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1. 【多选题】 受理工伤认定申请的条件是( )。

  1. A、申请理由充分
  2. B、申请材料完整
  3. C、属于劳动保障行政部门管辖
  4. D、受理时效尚未过期
  5. E、申请主体合格
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2. 【单选题】 发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。

  1. A、公安机关
  2. B、人民法院
  3. C、人民检察院
  4. D、政府建设主管部门
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3. 【单选题】 劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。

  1. A、确定劳动效率
  2. B、确定劳动力投入量
  3. C、确定劳动总产量
  4. D、编制劳动力需求计划
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4. 【多选题】 进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职（兼职）计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( )。

  1. A、负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识
  2. B、负责绘制总包单位的工艺计量流程图
  3. C、定期参加总包组织的计量工作会议
  4. D、向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图
  5. E、负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案
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5. 【多选题】 工伤职工有下列情形( ),

  1. A、丧失享受待遇条件的
  2. B、职工被派遣出境工作受工伤的
  3. C、拒不接受劳动能力鉴定的
  4. D、拒绝治疗的
  5. E、被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。
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