题目内容(试题来至安考100分)

【多选题】 道格拉斯·麦格雷戈把对人的基本假设作了区分,即()。

  1. A、X理论
  2. B、K理论
  3. C、Y理论
  4. D、Z理论
  5. E、M理论
参考答案:AC

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1. 【多选题】 Y理论要求管理实践要满足人们的()等需求。

  1. A、成就感
  2. B、自尊感
  3. C、自我实现感
  4. D、工资
  5. E、职位需求

2. 【多选题】 就人力资源本身来说,人力资源管理具有()特性。

  1. A、时效性
  2. B、能动性
  3. C、两重性
  4. D、社会性
  5. E、消费性

3. 【多选题】 人力资源管理具有两重性:因为它是()。

  1. A、生产者
  2. B、消费者
  3. C、工作者
  4. D、操作证
  5. E、管理者

4. 【单选题】 劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的()日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。

  1. A、20
  2. B、25
  3. C、30
  4. D、35

5. 【单选题】 引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于()个月。

  1. A、6
  2. B、1
  3. C、12
  4. D、9

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