题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。
- A、保障劳动力权益的原则
- B、劳动力资源优化配置的原则
- C、符合施工组织设计的原则
- D、确保工程质量.安全生产和工程进度的原则
参考答案：A
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1.
【多选题】
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是()。
- A、应核实工资是否由队长或班组长代发
- B、农民工工资须本人领取并签字
- C、取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资
- D、工资可以半年一发
- E、年末未足额支付的，下年可以补发
2.
【多选题】
需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。
- A、劳务费结算台账
- B、支付凭证
- C、劳务人员的工资表、考勤表
- D、劳务人员工作记录
- E、工资台账
3.
【多选题】
办理劳务费结算时，需要具备的条件有()。
- A、工资表中人员必须与考勤表相一致
- B、必须有务工人员本人签字
- C、务工人员的手印
- D、施工队伍所在企业盖章
- E、施工队伍负责人签字
4.
【多选题】
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是()。
- A、先行垫付原则
- B、优先支付原则
- C、事后追究责任原则
- D、及时裁决和强制执行原则
- E、违法分包承担连带责任原则
5.
【判断题】
权利人在诉讼时效期届满后主张权利的，可以受司法保护。
- A、正确
- B、错误
