题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限.（）等情况。
- A、试用期
- B、培训
- C、保守秘密
- D、工作岗位
参考答案：C
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1.
【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
- A、用工单位所在地
- B、劳务派遣单位所在地
- C、被派遣劳动者户籍所在地
- D、工资发放地
2.
【单选题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
- A、相同
- B、同等
- C、同工同酬
- D、同样
3.
【多选题】
凡患有以下（）病症的人员，不宜从事建筑业的工作。
- A、高血压
- B、心脏病
- C、糖尿病
- D、慢性肝炎
- E、癫痫
4.
【多选题】
下列有关施工现场劳务人员的说法中，正确的是（）。
- A、施工现场作业的劳务人员要与劳务企业签订书面劳动合同
- B、施工现场作业的劳务人员必须具备大专以上学历
- C、凡患高血压病症的人员，不宜从事建筑业的工作
- D、施工现场作业的劳务人员应具有相应的工种岗位资格证书
- E、以上说法都不正确
5.
【多选题】
下列情形中，经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金的是（）。
- A、建设企业未依法及时结算农民工工资，拖欠农民工工资的
- B、建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程，导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的
- C、不可抗力产生的工资纠纷问题。
- D、建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡，造成拖欠农民工工资的
- E、其他被认为拖欠农民工工资的
