题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
下列情形中，经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金的是（）。
- A、建设企业未依法及时结算农民工工资，拖欠农民工工资的
- B、建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程，导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的
- C、不可抗力产生的工资纠纷问题。
- D、建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡，造成拖欠农民工工资的
- E、其他被认为拖欠农民工工资的
参考答案：ABDE
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1.
【多选题】
按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。
- A、有固定期限的劳动合同
- B、无固定期限的劳动合同
- C、全日制用工劳动合同
- D、非全日制用工劳动合同
- E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
2.
【多选题】
劳动者在下列情形下，用人单位可以提前解除劳动合同的是（）。
- A、试用期届满后被证明不符合录用条件的
- B、严重违反用人单位的规章制度的
- C、抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
- D、严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的
- E、因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的
3.
【多选题】
下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。
- A、当事人申请
- B、双方协商
- C、鉴证机关审核
- D、确认证明
- E、提交结果
4.
【多选题】
建筑劳务企业岗位证书的主要种类有（）。
- A、继续教育合格证书
- B、管理人员岗位证书
- C、职业技能岗位证书
- D、特种作业人员操作证书
- E、特种设备作业人员证书
5.
【多选题】
对无效劳动合同的处理，一般不包括（）。
- A、请求法院认定无效
- B、撤销合同
- C、修改合同
- D、赔偿损失
- E、重新签订新合同
