题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
灵活就业，是与正规就业相对而言的就业状态。按照有关政策文件的规定，主要是指（）等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
- A、劳动时间
- B、收入报酬
- C、保险福利
- D、劳动者出生地
- E、劳动关系
参考答案：ABCE
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1.
【判断题】
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。
- A、正确
- B、错误
2.
【判断题】
用人单位经济性裁员时，应当优先留用年老体弱的职工。
- A、正确
- B、错误
3.
【判断题】
劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
- A、正确
- B、错误
4.
【判断题】
劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的项目部员工工资。
- A、正确
- B、错误
