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题目内容（试题来至安考100分）

【多选题】 劳动用工相关计算指标主要有( )。

  1. A、计划平均人数
  2. B、计划工资总额
  3. C、计划工人劳动生产率
  4. D、劳动定额完成情况
  5. E、计划用工缺口
参考答案：ABCD

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1. 【多选题】 劳务纠纷调解的一般程序包括( )。

  1. A、申请和受理
  2. B、调解
  3. C、制作调解协议书或调解意见书
  4. D、申请仲裁
  5. E、申请诉讼
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2. 【多选题】 劳务管理计划的内容主要包括( )。

  1. A、人员配置计划
  2. B、教育培训计划
  3. C、考核计划
  4. D、淘汰计划
  5. E、应急预案
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3. 【多选题】 进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好。

  1. A、帽壳
  2. B、内衬
  3. C、帽带
  4. D、商标
  5. E、材质证明
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4. 【多选题】 下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。

  1. A、劳动合同
  2. B、劳动工资
  3. C、社会保障
  4. D、劳动条件
  5. E、职业安全卫生
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5. 【多选题】 劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。

  1. A、企业内部闹事
  2. B、围堵总承包企业和政府机关
  3. C、聚众上访
  4. D、打砸抢烧
  5. E、提出仲裁和司法诉讼
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