题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（）以上备查。
- A、一年
- B、两年
- C、三年
- D、五年
参考答案：B
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1.
【单选题】
分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于（）。
- A、支付拖欠的劳务工工资
- B、购买材料
- C、交税
- D、交保证金
2.
【单选题】
因业主未按照合同约定与总包单位结清工程款，致使分包队伍拖欠劳务工工资的，按国家规定由业主或工程总承包单位先行垫付劳务工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（）为限。
- A、全部工程款
- B、未结清的劳务人工费
- C、当月工程款
- D、合同金额
3.
【单选题】
除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年年底前做到（）支付。
- A、20%
- B、50%
- C、80%
- D、100%
4.
【单选题】
劳务人员工资是指建筑劳务企业依据有关法律法规的规定和劳动合同的约定，以（）支付给形成劳动关系或提供劳务的劳动者的劳动报酬。
- A、组织的形式
- B、劳动的形式
- C、慰问的形式
- D、货币的形式
5.
【单选题】
对劳务作业承包人未经劳务作业发包人认可，超出设计图纸范围和因劳务作业承包人原因造成返工的工程量，劳务作业发包人（）
- A、不予计量
- B、给予计量
- C、部分计量
- D、全部计量
