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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。

  1. A、面谈法
  2. B、观察法
  3. C、专家意见法
  4. D、问卷调查法
参考答案：C

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1. 【单选题】 下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。

  1. A、保障劳动力权益的原则
  2. B、劳动力资源优化配置的原则
  3. C、符合施工组织设计的原则
  4. D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
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2. 【单选题】 下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。

  1. A、定期检查
  2. B、突击检查
  3. C、联合检查
  4. D、巡查
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3. 【多选题】 下列属于劳务分包合同价款的是( )。

  1. A、工人工资
  2. B、管理费
  3. C、工具用具费
  4. D、工人奖金
  5. E、利润
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4. 【多选题】 设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。

  1. A、费用要素
  2. B、内容要素
  3. C、时间要素
  4. D、标准要素
  5. E、条件要素
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5. 【多选题】 在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决( )。

  1. A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
  2. B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  3. C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金
  4. D、向当地劳动保障监察机构举报投诉
  5. E、通过法律诉讼途径解决
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