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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。

  1. A、定期检查
  2. B、突击检查
  3. C、联合检查
  4. D、巡查
参考答案：B

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1. 【多选题】 下列属于劳务分包合同价款的是( )。

  1. A、工人工资
  2. B、管理费
  3. C、工具用具费
  4. D、工人奖金
  5. E、利润
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2. 【多选题】 设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。

  1. A、费用要素
  2. B、内容要素
  3. C、时间要素
  4. D、标准要素
  5. E、条件要素
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3. 【多选题】 在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决( )。

  1. A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
  2. B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  3. C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金
  4. D、向当地劳动保障监察机构举报投诉
  5. E、通过法律诉讼途径解决
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4. 【多选题】 对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。

  1. A、与劳务企业签订书面劳动合同
  2. B、在地方建设主管部门备案
  3. C、安全生产和普法维权培训考核合格
  4. D、具有相应的工种岗位资格证书
  5. E、无不良记录
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5. 【多选题】 分包企业管理资料和基本内容包括( )。

  1. A、劳务作业人员花名册和身份证明
  2. B、劳务作业人员劳动合同
  3. C、劳务作业人员工资表和考勤表
  4. D、施工作业人员岗位技能证书
  5. E、劳务员岗位证书
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