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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意。依据《安全生产法》规定，应对该企业（）。

  1. A、依法追究刑事责任
  2. B、暂停或者吊销其与安全生产有关的资格
  3. C、停止供水供电
  4. D、责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正
参考答案：D

首先，我们要明确这个问题是关于《安全生产法》的，特别是关于企业在生产、储存、装卸危险物品时安全设施设计的审查问题。 现在，我们逐一分析每个选项： A、依法追究刑事责任：这个选项通常适用于涉及严重违法行为或造成严重后果的情况。但在这个问题中，只是提到了安全设施设计未按规定报审，并没有提到造成了实际的损害或严重后果，所以这一选项可能不是最合适的。 B、暂停或者吊销其与安全生产有关的资格：这个选项可能适用于那些已经获得相关资格但违反了安全生产规定的企业。但在这个问题中，并没有提到该企业已经获得了相关资格，所以这一选项可能也不是最合适的。 C、停止供水供电：这个选项似乎与问题的核心——安全设施设计的审查——没有直接关系。停止供水供电更像是一种行政强制措施，而不是针对安全设施设计未报审的直接处罚。 D、责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正：这个选项直接针对了问题中提到的安全设施设计未按规定报审的情况。责令企业停止建设或停产停业整顿，并限期改正，是为了确保企业在生产、储存、装卸危险物品时的安全，符合《安全生产法》的立法目的。 综上所述，最符合《安全生产法》规定和问题描述的选项是D，即责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正。【参考解析】

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1. 【单选题】 应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业篡改关系生产安全的监控设备数据，情节严重。依据《安全生产法》规定，应对该企业（）。

  1. A、责令停产停业整顿
  2. B、暂停或者吊销其与安全生产有关的资格
  3. C、依法追究刑事责任
  4. D、责令限期改正
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2. 【单选题】 应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业未如实记录安全生产教育和培训情况，要求该企业限期改正。但复查中发现，该企业逾期仍未改正，依据《安全生产法》规定，应对该企业（）。

  1. A、暂停或者吊销其与安全生产有关的资格
  2. B、责令限期改正
  3. C、责令停产停业整顿
  4. D、依法追究刑事责任
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3. 【单选题】 应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业员工张某不落实岗位安全责任，不服从管理。依据《安全生产法》规定，应（）。

  1. A、依法追究刑事责任
  2. B、由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分
  3. C、暂停或者吊销张某与安全生产有关的资格
  4. D、责令企业停产停业整顿
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4. 【单选题】 应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业动火作业中未安排专门人员进行现场安全管理。依据《安全生产法》规定，应对该企业（）。

  1. A、责令停产停业整顿
  2. B、责令限期改正
  3. C、暂停或者吊销其与安全生产有关的资格
  4. D、依法追究刑事责任
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5. 【单选题】 应急处置卡应当规定（）人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。

  1. A、现场施工
  2. B、重点岗位
  3. C、生产调度室
  4. D、管理岗位
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