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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：A

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1. 【单选题】 ( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

  1. A、劳动局
  2. B、总包企业
  3. C、建设主管部门
  4. D、分包企业
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2. 【单选题】 下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。

  1. A、现场入场教育和日常教育
  2. B、农民工夜校
  3. C、技术大比武活动
  4. D、脱产学历教育
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3. 【单选题】 社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。

  1. A、国家机关
  2. B、事业单位
  3. C、有雇工的个体工商户
  4. D、国外驻华大使馆
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4. 【单选题】 “建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。

  1. A、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）
  2. B、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
  3. C、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
  4. D、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》
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5. 【多选题】 下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

  1. A、固定合同价款
  2. B、暂估价方式
  3. C、建筑面积总和单价
  4. D、工种工日单价
  5. E、综合工日单价
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