题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
关于劳务费结算台账和支付凭证的作用，下列说法正确的是（）。
- A、是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据
- B、是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明
- C、是务工人员工资发放明细的记录
- D、是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据
参考答案：A
你可能需要的试题
1.
【单选题】
劳务作业人员工资表和考勤表的作用下列说法正确的是（）。
- A、是反映结算和支付分包方劳务费的依据
- B、是检查总包企业是否及时拨款的依据
- C、是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明
- D、是劳务工人工资发放明细的记录
2.
【单选题】
建筑施工企业应当对劳动者（）进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得伪造.变造.隐匿.销毁。
- A、健康情况
- B、思想情况
- C、出勤情况
- D、劳动纪律
3.
【单选题】
建筑施工企业应当按照工资支付周期编制工资支付表，不得伪造．变造．隐匿．（）出勤记录和工资支付表。
- A、保存
- B、复印
- C、销毁
- D、留底
4.
【单选题】
下列关于劳务费结算台账和支付凭证，说法正确的是（）。
- A、劳务费结算台账和支付凭证是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据
- B、劳务费结算台账和支付凭证是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据
- C、劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明
- D、劳务费结算台账和支付凭证是务工人员工资发放明细的记录
5.
【单选题】
对于劳务作业人员工资表和考勤表，下列说法正确的是（）。
- A、它是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据
- B、是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据
- C、是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据
- D、是务工人员工资发放明细的记录
