题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
解决劳务纠纷的合同内方法包括（）。
- A、承担继续履约责任
- B、向调解组织申请调解
- C、支付违约金
- D、按合同赔偿损失
- E、执行定金罚则
参考答案：ACDE
你可能需要的试题
1.
【多选题】
突发事件应急状态主要分为以下阶段（）。
- A、前兆阶段
- B、紧急阶段
- C、谈判阶段
- D、僵持阶段
- E、解决阶段
2.
【多选题】
下列关于突发事件的处理说法正确的是（）。
- A、突发劳务纠纷事件，要立即上报加强农民工及劳务管理工作领导小组，相关人员按预案要求在第一时间赶到事件发生现场，当即启动应急程序.开展工作
- B、发生纠纷事件的项目经理要协助公司处理突发纠纷事件，相关部门应积极配合
- C、对突发劳务纠纷事件，要严格控制事态，坚持让领导出面解决的原则
- D、事件得到控制.平息后，要立即组织恢复生产秩序，采取一切措施消除负面影响
- E、及时告知媒体
3.
【多选题】
关于劳务纠纷责任处理下列说法正确的是（）。
- A、对违反各项规章制度，侵犯工人权益的劳务队伍视情节给予警告直至清理出场
- B、发生纠纷事件的项目经理要协助公司处理突发纠纷事件，相关部门应积极配合
- C、按相关责任要求，对发生纠纷事件的总承包企业.总承包二级公司和项目相关责任人追究责任
- D、对纠纷事件不上报或瞒报.报告不及时的单位，视情节处以一定数额的罚款.通报批评并追究行政责任
- E、对措施不得力，贻误时机，造成重大损失或影响的单位和项目经理，除通报批评.处以罚款外，要追究行政责任
4.
【多选题】
解决劳务纠纷的合同内方法的有（）。
- A、承担继续履约责任
- B、调解
- C、按合同赔偿损失
- D、支付违约金
- E、申请诉讼
5.
【多选题】
总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括（）。
- A、组织机构及人员名单
- B、管理制度
- C、师资队伍名录及证件
- D、培训记录
- E、设施配置情况
