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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是()。

  1. A、可以履行合同
  2. B、法律不支持请求劳务费
  3. C、工程不合格时不承担损失
  4. D、合同无效
参考答案：D

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1. 【单选题】 劳务纠纷调解的基本原则不包括()。

  1. A、合法原则
  2. B、公开原则
  3. C、公正原则
  4. D、及时处理原则
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2. 【单选题】 劳务纠纷调解的有效期限是()。

  1. A、20天
  2. B、30天
  3. C、45天
  4. D、60天
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3. 【单选题】 劳务纠纷调解的一般程序不包括()。

  1. A、申请和受理
  2. B、调解
  3. C、制作调解协议书或调解意见书
  4. D、申请仲裁
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4. 【单选题】 解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。

  1. A、承担继续履约责任
  2. B、向调解组织申请调解
  3. C、支付违约金
  4. D、按合同赔偿损失
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5. 【单选题】 发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求()予以增加。

  1. A、公安机关
  2. B、人民法院
  3. C、人民检察院
  4. D、政府建设主管部门
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