题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的和非全日制用工（）。
- A、不得约定试用期
- B、用工单位与劳动者协商试用期期限
- C、试用期15天
- D、三个月试用期
参考答案：A
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1.
【单选题】
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
- A、继续有效
- B、失去效力
- C、效力视情况而定
- D、由用人单位决定是否有效
2.
【单选题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
- A、法律援助
- B、支付令
- C、社会救济
- D、依法制裁用人单位
3.
【单选题】
致使劳动合同终止的情形包括（）。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律.行政法规规定的其他情形。
- A、①②④⑥⑦⑧
- B、①③④⑤⑥⑧
- C、②③④⑤⑦⑧
- D、①③④⑤⑦⑧
4.
【单选题】
用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- B、未及时足额支付劳动报酬的
- C、以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
- D、规章制度违反法律.法规的规定，损害劳动者权益的
5.
【单选题】
劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。
- A、在试用期间被证明不符合录用条件的
- B、生活作风存在一定问题
- C、严重违反用人单位的规章制度的
- D、被依法追究刑事责任的
