题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
信访复查的程序分为申请、审查和做出复查意见三步。
- A、正确
- B、错误
参考答案：A
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1.
【单选题】
人力资源管理具有系统性、整合性、价值性等特征，其中（）是人力资源管理的核心所在。
- A、团队协作
- B、以人为本
- C、成本管理
- D、工作需要
2.
【单选题】
对人力资源进行量的管理，就是根据（）及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使二者经常坚持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应
- A、团队和环境
- B、团队和工作
- C、个人与团队
- D、人力和物力
3.
【单选题】
受伤害职工或者其直系亲属．工会组织申请工伤认定的时限是（）。
- A、30天
- B、半年
- C、1年
- D、2年
4.
【单选题】
在近现代人力资源管理论中，道格拉斯·麦格雷戈把对人的基本假设作了区分，即（）。
- A、X理论和Y理论
- B、X理论和Z理论
- C、Y理论和Z理论
- D、Y理论和M理论
5.
【单选题】
“人们总是尽可能地逃避工作，不愿意承担责任，因此要想有效地进行管理，实现组织的目标，就必须实行强制手段，进行严格的领导和控制。”这属于道格拉斯·麦格雷戈的（）。
- A、X理论
- B、Z理论
- C、Y理论
- D、M理论
