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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 农民工在规定期限内持（）到当地劳动和社会保障行政主管部门备案解决劳务人员工资纠纷的主要方法之一。

  1. A、身份证
  2. B、户口本
  3. C、农民工名册
  4. D、劳动合同
参考答案：C

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1. 【单选题】 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，有关部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）标准计算，向劳动者加付赔偿金。

  1. A、0.5倍
  2. B、0.5-1倍
  3. C、2倍
  4. D、3倍
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2. 【多选题】 建筑劳务纠纷常见的形式有（）。

  1. A、因资质问题而产生的纠纷
  2. B、因履约范围不清而产生的纠纷
  3. C、因转包而产生的纠纷
  4. D、因拖欠农民工工资而引发的纠纷
  5. E、因工程质量不合格而引发的纠纷
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3. 【多选题】 工伤职工有下列情形（），停止享受工伤保险待遇。

  1. A、丧失享受待遇条件的
  2. B、职工被派遣出境工作受工伤的
  3. C、拒不接受劳动能力鉴定的
  4. D、拒绝治疗的
  5. E、被判刑正在收监执行的
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4. 【多选题】 工伤认定申请主体主要包括（）。

  1. A、工伤职工所在工会组织
  2. B、地方劳动保障行政部门
  3. C、工伤职工所在单位
  4. D、工伤职工本人
  5. E、工伤职工直系亲属
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5. 【多选题】 受理工伤认定申请的条件是（）。

  1. A、申请理由充分
  2. B、中请材料完整
  3. C、属于劳动保障行政部门管辖
  4. D、受理时效尚未过期
  5. E、申请主体合格
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