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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

  1. A、考评周期
  2. B、考评方式
  3. C、劳务管理
  4. D、信息反馈
参考答案：C

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1. 【单选题】 下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。

  1. A、依照企业破产法规定进行整改的
  2. B、生产经营发生严重困难的
  3. C、企业业绩相比上年出现下滑
  4. D、企业转产、重大技术革新
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2. 【单选题】 一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。

  1. A、30日;书面或口头
  2. B、30日;书面
  3. C、1个月;书面或口头
  4. D、15日;口头
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3. 【单选题】 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

  1. A、约定工资标准
  2. B、约定工资支付方式
  3. C、明确约定工资支付日期
  4. D、约定工资代领人
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4. 【单选题】 下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。

  1. A、工程量大小
  2. B、工期长短
  3. C、劳务用工多少
  4. D、造价高低
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5. 【单选题】 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。

  1. A、企业内部闹事
  2. B、围堵总承包企业和政府机关
  3. C、聚众上访
  4. D、打砸抢烧
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