题目内容(试题来至安考100分)
【单选题】
当发生劳动争议时向仲裁委员会申请仲裁,应当在劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
- A、10
- B、20
- C、60
- D、120
参考答案:C
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1.
【单选题】
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是()。
- A、优先支付原则
- B、事后追究责任原则
- C、及时裁决和强制执行原则
- D、先行垫付原则
2.
【单选题】
下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为()。
- A、企业内部闹事
- B、围堵总承包企业和政府机关
- C、聚众上访
- D、打砸抢烧
3.
【单选题】
应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
- A、10
- B、20
- C、30
- D、60
4.
【单选题】
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。
- A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
- B、建立企业信用档案制度
- C、提高农民工的法律维权意识
- D、建立欠薪应急周转金制度
5.
【单选题】
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。
- A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
- B、建立企业信用档案制度
- C、提高农民工的法律维权意识
- D、严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理