题目内容(试题来至安考100分)
【多选题】
按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。
- A、有固定期限的劳动合同
- B、无固定期限的劳动合同
- C、全日制用工劳动合同
- D、非全日制用工劳动合同
- E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
参考答案:ABE
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1.
【多选题】
实行劳务用工实名制的企业包括( )。
- A、施工总承包企业
- B、专业承包企业
- C、劳务分包企业
- D、劳务派遣企业
- E、代建制企业
2.
【多选题】
培训需求分析的内容主要包括( )。
- A、培训需求的层次分析
- B、培训需求的阶段分析
- C、培训需求的数量分析
- D、在职员工培训需求分析
- E、下岗员工培训需求分析
3.
【多选题】
农民工的劳动合同可以由( )保管。
- A、建筑劳务总包企业
- B、农民工自己
- C、农民工务工的工地
- D、建筑劳务分包企业
- E、劳动保障部门
4.
【多选题】
关于比较类推法,以下说法正确的是( )。
- A、简便易行
- B、工作量小
- C、适用于批量大的施工作业
- D、需要测定比例关系
- E、不必要考虑工序的近似性
5.
【判断题】
用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。
- A、正确
- B、错误
试题属性
- 劳务员->岗位技能(点击去练题)
- 392(道)
- 满分:100分 及格:100分 时长:90分钟
- 2022-08-10 09:30:35