题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由（）责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
- A、人民法院
- B、劳动保障行政部门
- C、监理单位
- D、业主
参考答案：B
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1.
【单选题】
当发生劳动争议时向仲裁委员会申请仲裁，应当在劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
- A、10
- B、20
- C、60
- D、120
2.
【单选题】
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。
- A、优先支付原则
- B、事后追究责任原则
- C、及时裁决和强制执行原则
- D、先行垫付原则
3.
【单选题】
下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。
- A、企业内部闹事
- B、围堵总承包企业和政府机关
- C、聚众上访
- D、打砸抢烧
4.
【单选题】
应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
- A、10
- B、20
- C、30
- D、60
5.
【单选题】
从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（）。
- A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
- B、建立企业信用档案制度
- C、提高农民工的法律维权意识
- D、建立欠薪应急周转金制度
